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カラフルとハコベルがドライバー人材支援において業務提携、求人連携を開始

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この度は、ハコベル株式会社(本社:東京都中央区、代表取締役社長CEO:狭間 健志、以下「ハコベル」)と、運送業界のドライバー人材支援における求人連携に関する業務提携をいたしました。本提携により、両社が持つ強みを掛け合わせ、都市部から地方まで全国のドライバー不足解消に貢献してまいります。

■ 業務提携の背景と目的

運送・物流業界では、少子高齢化による労働力不足に加え、時間外労働の上限規制(2024年問題)を契機に、即戦力ドライバーの需要が一層高まっています。この人手不足は都市部に限らず、地方においても深刻化しているのが実情です。

カラフルはこれまで、関東・中部・関西・九州の主要エリアを中心に、地域に根差したドライバー人材の紹介・派遣支援を展開し、実績を積み重ねてまいりました。各エリアに拠点を構え、地方の求人企業・求職者双方のニーズを丁寧に汲み取る体制を強みとしています。

ハコベルは、約10年にわたる運送マッチング事業と物流DXシステム事業を通じて、大手運送会社を含む全国の運送企業と強固なネットワークを構築してきました。この企業基盤を活かし、2025年2月より人材採用支援サービス「ハコベルキャリア」を開始、物流業界の労働力不足の解消に取り組んでいます。

この度は、「カラフルが持つ全国各地域に根差した支援体制」と「ハコベルが持つ運送企業との強固なネットワーク」を掛け合わせることで、地域・企業規模を問わず、全国のドライバー人手不足解消により大きく貢献できると考え、求人連携に関する業務提携を締結するに至りました。

■ 求人連携の概要

本提携では、カラフルとハコベルが互いに保有する求人情報を連携し、双方の求職者に対して幅広く求人をご紹介していきます。

両社が培ってきた求人基盤・求職者基盤を掛け合わせることで、地域・企業規模を問わずこれまで出会えなかった求人と求職者の出会いを生み出し、運送企業の採用力強化と求職者の選択肢拡大の両面を支援してまいります。

■ 各社のサービスについて

・カラフルエージェント ドライバー

株式会社カラフルが運営するドライバー専門の人材紹介サービスです。関東・中部・関西・九州といった全国の主要エリアを中心に、専任コンサルタントが求職者一人ひとりの経験・希望条件をヒアリングしたうえで、サイト上に掲載されていない非公開求人も含めて無料でご紹介しています。カラフルは、紹介(カラフルエージェント)・派遣(カラフルスタッフィング)・求人サイト(カラフルキャリア)の3つの軸でサービスを展開しており、正社員転職から派遣まで多様な働き方ニーズに対応できる体制を強みとしています。

・ハコベルキャリア

ハコベル株式会社が2025年2月より提供する物流業界特化の人材採用支援サービスです。大手運送会社、地域に根差した運送会社、3PL、倉庫会社まで、物流に関わる幅広い企業の求人案件を扱っており、ハコベルが約10年にわたる運送マッチング事業で培ったノウハウとコネクションを活かし、専門のアドバイザーが高いマッチング率で採用をサポートしています。2025年12月には求職者向けサービスサイトも新たにオープンし、地域・雇用形態・保有免許などの条件で求人を検索できる環境も整えています。

■ 今後の展開

両社は今後、求人連携の実績を踏まえ、対象エリア・職種の拡大や、より円滑なマッチングを実現するための連携強化を検討してまいります。

カラフルにおいては、ドライバー領域に留まらず、建設・メカニック・介護・飲食といった他のノンデスクワーカー領域への展開も視野に入れており、人材派遣サービス「カラフルスタッフィング」との連携強化も含め、多様な働き方ニーズに対応できる体制を構築してまいります。

■ 代表コメント

・株式会社カラフル 代表取締役 北浦 健太

カラフルはこれまで、関東・中部・関西・九州の各エリアで地域に根差したドライバーの転職・就業支援を積み重ねてまいりました。ハコベル様が持つ運送企業との強固なネットワークと連携することで、求職者様により幅広い選択肢をお届けできることを大変嬉しく思います。地方でも深刻化する人手不足の解消に向け、この提携を第一歩として取り組んでまいります。

・ハコベル株式会社 代表取締役社長CEO 狭間 健志

ハコベルは物流DXシステム事業(「ハコベル配車管理」、「ハコベル配車計画」、トラック予約/受付システム「トラック簿」、運送業務支援システム「トラックマネージャー」等)を運営しております。これまで、これらの事業運営を通じて、大手運送会社を含む全国の運送企業様との関係を築いてまいりました。カラフル様が各地域で培ってきた求職者との接点と連携することで、私たちのネットワークにある求人を、これまで以上に多くの地域の求職者様へお届けできると考えています。今後も物流業界の人手不足の解消と業界持続的な発展への貢献すべく取り組んでまいります。